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舒茲米勒招聘簡(jiǎn)章

公司簡(jiǎn)介：

濟(jì)南舒茲米勒自動(dòng)化設(shè)備有限公司創(chuàng)建于2013年，坐落于美麗的泉城-濟(jì)南，濟(jì)南設(shè)有總部、研發(fā)、采購(gòu)、銷售及售后服務(wù)中心。公司擁有專業(yè)的設(shè)計(jì)、制造團(tuán)隊(duì)， 公司主要技術(shù)人員來(lái)源于國(guó)際知名沖壓制造商，具有近20年的專業(yè)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，能提供板材處理、沖壓、矯平等領(lǐng)域綜合解決方案，尤其在沖壓自動(dòng)化領(lǐng)域，不僅具備各類成套產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、制造，更能根據(jù)用戶的需求進(jìn)行針對(duì)的優(yōu)化和改善 ，努力為用戶創(chuàng)造更大價(jià)值。舒茲米勒是一汽大眾、德國(guó)大眾、寶鋼、鞍鋼、首鋼、徐工集團(tuán)、馬士基、上汽通用、吉利、長(zhǎng)城等世界500強(qiáng)一級(jí)供應(yīng)商，公司注重以人為本，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要急需優(yōu)秀人才的加盟，將為優(yōu)秀人才提供有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇和良好的個(gè)人發(fā)展空間。

待遇：五險(xiǎn)、單休、正常節(jié)假日、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、餐補(bǔ)

聯(lián)系人：王老師 18660423424微信同號(hào)

崗位介紹

電氣設(shè)計(jì)高級(jí)工程師及項(xiàng)目主管：月薪12K~25K

職責(zé)：

1. 能夠熟練應(yīng)用西門子編程軟件，進(jìn)行PLC程序設(shè)計(jì)；

2. 西門子伺服控制、同步控制技術(shù)具備獨(dú)立自主開發(fā)設(shè)計(jì)調(diào)試能力；

3. 能夠應(yīng)用Proface、TIA等軟件，進(jìn)行HMI畫面設(shè)計(jì)；

4. 能夠應(yīng)用EPlan軟件，進(jìn)行電氣圖紙?jiān)O(shè)計(jì)；

5. 能夠根據(jù)項(xiàng)目技術(shù)要求，提供采購(gòu)清單；

6. 能夠配合項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試驗(yàn)收工作；

7. 能夠協(xié)助團(tuán)隊(duì)攻克技術(shù)難題。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，具備扎實(shí)的理論知識(shí)；

2.有非標(biāo)設(shè)備電氣研發(fā)或有獨(dú)立負(fù)責(zé)生產(chǎn)線項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者；

3.具有良好的溝通能力、邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力；言行一致、責(zé)任心強(qiáng)、勇于擔(dān)當(dāng)；能適應(yīng)加班及外地出差調(diào)試；

4、有開卷落料線設(shè)計(jì)調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，能帶徒弟者優(yōu)先考慮。

機(jī)械設(shè)計(jì)高級(jí)工程師及項(xiàng)目主管：月薪10K~20K

職責(zé)：

1、 能夠熟練應(yīng)用CAD及三維設(shè)計(jì)軟件，進(jìn)行獨(dú)立設(shè)計(jì)和工藝編制；

2、 具備各種機(jī)械零部件不同應(yīng)用場(chǎng)景的分析設(shè)計(jì)計(jì)算和校核，能夠優(yōu)選最優(yōu)設(shè)計(jì)方案；

3、 能夠根據(jù)項(xiàng)目技術(shù)要求，提供采購(gòu)清單；

4、 能夠配合項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試驗(yàn)收工作；

5、 能夠協(xié)助團(tuán)隊(duì)攻克技術(shù)難題。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、液壓等相關(guān)專業(yè)，具備扎實(shí)的理論知識(shí)；

2.有非標(biāo)設(shè)備機(jī)械設(shè)計(jì)研發(fā)或有獨(dú)立負(fù)責(zé)生產(chǎn)線項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者；

3.具有良好的溝通能力、邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力；言行一致、責(zé)任心強(qiáng)、勇于擔(dān)當(dāng)；能適應(yīng)加班及外地出差調(diào)試；

4、有開卷剪切線設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能帶徒弟者優(yōu)先考慮。

二、銷售（不限） 大專及以上學(xué)歷 20k-60k

1、年滿28-40周歲；

2、大專以上學(xué)歷；

3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì)；

4、身體健康；

5、具有較強(qiáng)的溝通、學(xué)習(xí)能力；

6、具有良好的心理承受能力。

銷售崗位工作職責(zé)：

1、根據(jù)公司以及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，前期客戶開發(fā)、技術(shù)交流、商務(wù)洽談等工作，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)；

2、對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求；

3、根據(jù)客戶需求的特點(diǎn)，為客戶提供產(chǎn)品解決方案；

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源；

5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行過程的監(jiān)控和執(zhí)行；

6、熟悉沖壓自動(dòng)化行業(yè)、板材剪切行業(yè)、鈑金行業(yè)，以往業(yè)績(jī)能力突出，底薪+提成，收入20K-60k,工作地點(diǎn)不限，公司總部所在地濟(jì)南，蘇州昆山建有分公司。

三、生產(chǎn)管理員（2名）  大專及以上學(xué)歷 6-10K

職位描述

能夠根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙，指定加工配套計(jì)劃，安排自有設(shè)備生產(chǎn)或外部協(xié)作配套。

并進(jìn)行生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃跟蹤控制，對(duì)生產(chǎn)和協(xié)作過程進(jìn)行質(zhì)量管控。

適合懂生產(chǎn)加工、計(jì)劃管理、質(zhì)量管理的人員。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)工廠日常的行政管理工作；

2、作生產(chǎn)計(jì)劃跟蹤表；

3、組織、控制生產(chǎn)（人員、物料等）；

4、6S管理實(shí)施；

5、質(zhì)量管理及文件管理；

6、定期進(jìn)行生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析；

7、負(fù)責(zé)對(duì)公司設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)；

任職資格：

1、在工廠負(fù)責(zé)設(shè)備生產(chǎn)管理、計(jì)劃管理，有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2、懂6S，能夠進(jìn)行質(zhì)量控制；

3、能夠進(jìn)行價(jià)格核算，并簽訂外協(xié)采購(gòu)合同；

4、能夠進(jìn)行生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析；

5、能編寫制作檢驗(yàn)規(guī)范，作業(yè)指導(dǎo)書等；

四、人事行政（2名）   大專及以上學(xué)歷 4-6k

1、組織制定公司人員人事規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查制度的貫徹和執(zhí)行。

2、負(fù)責(zé)公司人員招聘及初步面試工作。

3、負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員參加培訓(xùn)，評(píng)估培訓(xùn)效果。

4、負(fù)責(zé)代表公司與員工勞動(dòng)合同的簽訂，續(xù)簽、變更、解除，爭(zhēng)議等工作。

5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)員工每月的考勤。

6、負(fù)責(zé)來(lái)訪人員的接待。

7、協(xié)助人事行政經(jīng)理處理人事方面的其他工作